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企業(yè)新聞
芳遠建筑 2016年新年致辭

各位同事們:

??????? 大家晚上好!

? ? ? ?春回大地,萬(wàn)象更新!新的一年即將開(kāi)始,又到了我們總結過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。首先,我謹代表公司向為芳遠辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

? ? ? ?過(guò)去的2015年里,在全體員工的共同努力下,在面臨建筑市場(chǎng)大行情蕭條的情況下公司各方面工作均取得了顯著(zhù)成績(jì)。各項目嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為芳遠創(chuàng )勞務(wù)強勢品牌作出了巨大貢獻,在芳遠的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此,我代表公司深深感謝各位同事們長(cháng)期以來(lái)對芳遠所付出的辛勤努力。

? ? ? ?新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當然,也是更大的挑戰與機遇,我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,積極參與各總包公司的勞務(wù)投標,千方百計以“安全第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”,的原則,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項目的各項工作,使芳遠品牌及公司形象得到更大提升。

? ? ? ?在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí),我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng )新意識不夠突出。因此,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制,根據項目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調整項目班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時(shí),也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰斗力,嚴格杜絕不作為或亂作為的員工,實(shí)現芳遠2016年質(zhì)的飛躍。

? ? ? ??總之,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實(shí)工作、與時(shí)共進(jìn),就一定能夠圓滿(mǎn)完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務(wù)。
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最后,再次預祝大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二0一五年十二月三十日

上一條:關(guān)于表彰二0二一年度優(yōu)秀項目部及管理人員的通報
下一條:關(guān)于對二〇一五年度優(yōu)秀項目負責人和優(yōu)秀個(gè)人的表彰通報
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